随着网络的快速发展，现在找工作，很多都是直接在网络投简历，面对众多的网络招聘平台，五花八门的工作，看都看晕了，更有不少公司招聘上面很有大量水分，去了之后才发现被坑了，有个哥们一天面试6份工作光打车费就是一笔不小开销，浪费了大量的时间，精力和金钱。那么应该怎么区分这些招聘骗局，避免走弯路？
1、发布大量招聘信息的公司，包含了各种岗位，常年挂在招聘网站上面。可能公司人员流失很大，你去了不一定能待下去，而且有可能岗位已经找到了人，只是为了打广告，去应聘只是浪费时间，但对他们来说并没有损失什么。
2、挂在招聘文职的旗号，其实是在招聘其他工作。一般公司只需要一两个文职的，而却写着大量招聘的可能是在招聘销售。
3、打着高薪大量招聘某岗位，而且没什么技术含量。这些公司所谓的高薪，只不过是低底薪加高提成组成的，但是面试的时候，会跟你说个高底薪，但不是无责任底薪有业绩要求，他们人员流失大，需要经常招聘，这样的目的只是为了吸引求职者眼球。
5、投递简历之后，马上就收到面试通知了，这种公司最好注意下，在电话里问清楚，因为有些公司根本不会对面试人员进行筛选，只要有人投递，就让面试，最好可能与实际情况不一样，最好电话确认下，避免浪费时间。
6、高薪兼职工资日结等，这类很可能是骗子，可能是娱.乐.场.所，夜.场等等工作，当然也有让你交钱培训等等的事情。
7、5.8，赶.集的招聘要格外留意，发布免费的，都是小公司、中介或者皮包公司忽悠的多。找工作找比较正规的招聘网站和各地的地方人才网站网站比较靠谱。