学前教育是终身学习的开端，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业。如何做一名优秀的园长，这是每一位刚入幼教领域的或在幼教领域摸爬滚打多年的园长，都会一直探索的问题。今天，就和您说说培养优秀园长的几个要点，希望对您有帮助。
职业园长应该具有的6种品质：
一、优秀园长应首先热带幼儿教育事业，具有高度的事业心和责任心，以自己的专业热情、教育思想和智慧激励教师。
二、优秀园长能全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，坚持立德树人，带领全体教师及时学习、贯彻党和国家的大政方针，不断提高团队的思想认识。
三、园长应该心中有大爱，这样才能拥有无尽的快乐与幸福。还应该把教育事业看作一种美丽的事业，心中具备高度的职业认同感，良好的职业观、幸福观和事业观。
四、园长要学会利用自然的环境影响儿童，另一方面要帮助儿童用较本真、自然的方式来学习，要有科学的教育理念，正确的儿童观和教育观。
五、一个幼儿园团队中的每个人都是性格各异的，园长要富有爱心，富有耐心，用豁达的胸怀和宽阔的胸襟团结园所的教职工、孩子和家长等不同的人。
六、园长要有服务意识和奉献精神，其中包括“为教师服务、为幼儿服务，为家长服务”的三服务精神，和“让教师快乐工作，让幼儿快乐成长”的双快乐双发展精神。
   
在分析同行业数据后，就要进行薪资水平的定位了，然而影响园所组织薪资水平的因素有很多，从园所外部看，的宏观经济,通货膨胀,行业特点和竞争状况，都会对薪资定位和薪资增长水平产生不同程度的影响。在园所内部，经营能力,市场品牌和综合实力，也是影响薪资设计的因素。在园所薪资定位上，可选择领先策略或跟随策略。薪资上的“领头羊”未必是品牌响的团队，因为好的团队不用花高薪就可找到优秀人才，或者说这样的团队可以通过自己培养员工的忠诚，而不仅仅依靠薪资。
目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据。
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。
近年来，国家出台一系列政策措施，从事幼儿教育待遇总体提高。针对幼儿园所有在职人员都要求持证上岗，幼儿园园长证是从事园长唯一有效证书。
园长证的种类大可分为分为三种:中央电化教育馆(简称:中央电教馆)颁发的高级园长证，这也是目前为被认可的园长，电教馆是的直属单位，含金量很高哦，全国都可以用。人力资源和社会保障部(简称人保部)颁发的园长证，在2016年人保部没有改革之前还是很好用的，但改革之后人保部基本不再颁发园长资格证书了。当地教育局社区颁发的园长培训资格证书，这种证书在当地使用还是可以用，但是出了颁发所在市，在外地就不被认可，一般都不会选择这种证书。
留住信心在奠定了良好情感基础后，上岗2至3周后新教师通过对主班老师带班方式的观察以及实际操作，熟悉一日活动的组织方式。通过新教师的畅所欲言，将原本融入幼儿园的消极适应变为对积极促进，这种方式能在一定程度上保留新教师的专业信心,使他们获得归属感。,有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长,社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。有一定的撰写文稿和口语表达能力,能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。幼儿园园长证要求,报考条件申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学,幼儿园高级教师职务。
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